Werte sichtbar machen.
Expertise aus 20 Jahren Markenarbeit.
Agenturen
Als verlängerte Werkbank – wenn ein Projekt mehr Tiefe braucht, als das Team gerade abdecken kann.
Unternehmen
Für Produkt- und Entwicklungsteams, die Oberflächen bauen und eine begründete, umsetzbare Gestaltung an ihrer Seite wollen.
Fünf Felder, ein Verständnis.
01
UX/UI-Design
Konzept, User Flows und Prototyping bis zur abgabefertigen Oberfläche.
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02
Design Systems
Aufbauen, dokumentieren und an Dev-Teams übergeben.
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03
UX-Audit / Usability-Review
Heuristische Bewertung mit priorisierter Maßnahmenliste.
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04
UX-Workshops / Design Sprints
Moderierte Formate für ein gemeinsames mentales Modell.
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05
Inhouse-Training
UX für Entwickler- und Produktteams, das Hochschulformat intern.
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100% Expertise — 0% Overhead
Lehre
Lehrauftrag UX/UI an der Hochschule Esslingen – Mensch-Computer-Interaktion
Auszeichnungen
Mehrfach ausgezeichnet, u. a. German Design Award 2024–2026.
Praxis
Über 20 Jahre Marken- und Kommunikationsdesign für Unternehmen und Agenturen.
Schwerpunkte
Markensysteme, UX/UI und die Schnittstelle zwischen Gestaltung und Entwicklung.
Mein Antrieb ist Stimmigkeit. Ich optimiere nicht auf Wirkung, sondern auf Kohärenz. Das ist keine Tonalitätsentscheidung. Es ist eine Form von Respekt – vor der Sache, vor dem Gegenüber.
Ich arbeite zwischen Welten: Design und Code, Gestaltung und Didaktik, Mensch und Maschine, Wirtschaft und Werten. Ich sitze auf der Brücke, nicht an einem Ufer. Übersetzen ist mein Handwerk.
Ich lerne aus Neugier. Nicht, um vorne dabei zu sein, sondern um zu verstehen. Ich prüfe selbst, bevor ich urteile. Was ich nicht belegen kann, behaupte ich nicht.
Im Kern bin ich Ordnungsstifter. Ich gehe in Unübersichtliches hinein und hinterlasse Struktur, in der andere arbeiten können. Was ich baue, baue ich so, dass es ohne mich weiterläuft. Ich will nicht gebraucht werden. Ich will gewirkt haben.
Mein Maßstab ist ein innerer. Reduktion statt Lautstärke, Beleg statt Behauptung. Das ist vielleicht der langsamere Weg, aber es ist der, der hält.
Meine Mission ist, Werte sichtbar zu machen. Diese Haltung ist der Grund, warum ich es gar nicht anders könnte.
Vier Schritte.
01
Anfrage
Ein Satz zur Aufgabe genügt.
02
Erstgespräch
Ziel, Rahmen und Passung klären.
03
Angebot
Umfang, Ablauf und Konditionen, schriftlich.
04
Umsetzung
Begründet gestaltet, dokumentiert übergeben.